Interview
Une plateforme pour lever les freins à l’embauche
La FNSEA vient de renouveler son partenariat avec Mieux Vivre Votre Quotidien et déploie un outil digital plus complet pour favoriser l’embauche des salariés et leur simplifier la vie dans les multiples démarches qu’ils doivent effectuer au moment de l’embauche, notamment en matière de recherche de logement.
La FNSEA vient de renouveler son partenariat avec Mieux Vivre Votre Quotidien et déploie un outil digital plus complet pour favoriser l’embauche des salariés et leur simplifier la vie dans les multiples démarches qu’ils doivent effectuer au moment de l’embauche, notamment en matière de recherche de logement.
La FNSEA vient de renouveler son partenariat avec la plateforme Mieux Vivre Votre Quotidien. Pourquoi une telle initiative ?
Jérôme Volle : L’agriculture est confrontée à des difficultés structurelles de recrutement et nous nous devons de faciliter l’accès au métier et de développer son attractivité en déployant des outils d’innovation sociale pour lever les freins à l’embauche. Déjà en 2019, la FNSEA avait développé un partenariat avec Mieux Loger Vos Salariés, afin de mettre à disposition des salariés agricoles un accompagnement pour la recherche d’un logement, celui-ci constituant le principal point de blocage au recrutement d’un salarié. La nouvelle plateforme Mieux Vivre Votre Quotidien vient compléter le dispositif existant en offrant davantage de services aux futurs salariés susceptibles de faciliter leur mobilité, leur disponibilité et leur embauche.
